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ビジネス会話集(1) prospect for future growth

 このページでは、ビジネスの場面に出てくる表現を対話形式で学べるようにしてあります。
 役立ちそうな、あるいは自分の気に入った表現を覚えて会話力向上に役立てて下さい。
  ※ このページの英文は自由にご利用いただいて構いませんが、できるだけURLを表示されるかリンクを張って下さい。

1.  Prospects for future growth 
       : you expect that you will grow or improve in a company

  A:  Mr. Kimura joined our company with high prospects for future growth.
  B:  Well, Mr. Kimura will not be disappointed.

2. Intention to stay with the company 
       : your plan to work for a company for a long time

  A:  Mr. Kimura is very much satisfied with our company.
  B:  He has every intention to stay with our company. He wants to grow with us. We now have his loyalty.

3. Talent management 
       : the systematic strategy of companies to attract, retain and develop highly skilled employees

  A:  With the incredible growth we are experiencing now, we will be in need of highly skilled employees and middle managers in the very near future.
  B:  Well, talent management is definitely essential in this period.

4. Work collaboratively 
       : to work together to produce the desired result

  A:  I am happy to see our employees working collaboratively. They certainly deliver what is expected of them!
  B:  What is more, they often surpass our expectations.
  A:  We are fortunate to have this dedicated and young workforce.

5. Create jobs with growth potential 
       : produce jobs that last for a long time, to produce jobs that can improve people’s quality of lives

  A:  It is the aim of every company to create jobs with growth potential.
  B:  We want to be that kind of company. We want to be an important part of each employee’s growth and development.

 

——– 訳 ——–
[ここでは、上の英文の利用する時の参考に、意訳・直訳を記載しておきます。専門家による正確な訳ではありません]

1. 将来の成長の見込み: 会社の中での自分の成長への期待
  A: キムラさんは、この会社で自分が大きく成長すると期待して就職したんだよ。
  B: そうだね。キムラさんは、失望しないだろうね。

2. 長期勤続の意志: その会社で長い間働こうという意志
  A: キムラさんは、この会社とても満足している。
  B: 彼が、我々の会社で働き続けようとしているのは明らかだ。彼は、我々と一緒に成長したいと願っているね。我々は彼の忠誠心を獲得したんだ。

3. タレント・マネジメント: 惹きつけ、雇用し、高度な技術をもった社員に育成する系統だった仕組み
  A: 我々(の会社)は、今、信じられないような成長を遂げつつある。ごく近い将来、高度な技術を持った社員と中間管理職が必要になるだろう。
  B: そうだ。この時期は、タレント・マネジメントが間違いなく必要だね。

4. 共同作業をする: 望ましい結果を得るために一緒に働く
  A: 私は、社員が共同作業をしているのを見るのがうれしい。 彼らは、確かに彼らに要求されてるいる仕事を遂行しているよ。
  B: それ以上に、彼らは我々の期待を上回っている。
  A: 我々は、熱心な若い社員を持って幸運だ。

5. 潜在成長力のある仕事を創り出す: 長く続く仕事、人々の生活の質を改善することが出来るような仕事を創り出す
  A: 潜在成長力のある仕事を創り出すことは、あらゆる会社の目的だ。
  B: 我々(の会社)は、そういった会社でありたいね。我々(の会社)は、一人一人の社員の成長と発達の重要な一部でありたい。

 

 

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